破碎车间管理制度一、破碎工职责1、服从车间主任领导，听从班长指挥，严格遵守各项规章制度，认真做好交接班，不准迟到、早退、脱岗、睡岗和无故旷工。2、负责碎矿的破碎工岗位职责百度文库,破碎工岗位职责破碎工的岗位职责第一条严格遵守设备操作规程，不违规操作。第二条运转中注意电动机及传动部位的温度变化情况，保持其温度在行业标准规定的范围内。第破碎工岗位职责制度大全,10102、按照岗位操作堆积搞好安全生产，负责对作业时及停机后破碎设备、动力设施的检查，及时发现各种故障并及时排除，本人不能排除者应汇报领导或找维修人员处
55破碎工工作岗位职责之相关制度和职责，1、坚守工作岗位,按照破碎工艺要求,负责入仓矿石的破碎和筛分,保证下工段正常生产,并对由于本人责任心不强所造成停产和工艺员工奖罚制度（通用7篇）,122第四条奖励或处罚方式：1、处罚方式：现金处罚（从当月工资中扣除并通报）；2、奖励方式：公司实行红包奖励制度，根据各部门的阶段工作考核情况，随时或年破碎工岗位职责豆丁网,76破碎工岗位职责破碎工的岗位职责第一条严格遵守设备操作规程，不违规操作。.第二条运转中注意电动机及传动部位的温度变化情况，保持其温度在行业标准规定的范
929同时发现上工序或别工序出现的质量问题要及时汇报班长。当同时破碎两种或以上产品时需格外注意，不能将两种物料混淆，混淆属于生产事故，将进行罚款处理！9、破碎工工作岗位职责制度大全,554、负责破碎设备设施的日常保养与维护,保持设施设备及工作现场整洁卫生。5、作业时制止非操作人员与生产无关人员进入现场,有权禁止非岗位人员操作破碎设备。6妥工厂奖罚规章制度豆丁网,218旷工一次罚款50元。员工请假需提前一天向生产安全部填写请假单，当天请假者必须当面请假（除特殊情况外但必须电话告知）并填写请假单获得批准后方可离岗，
427豆丁网是面向全球的中文社会化阅读分享平台，拥有商业,教育,研究报告,行业资料,学术论文,认证考试,星座,心理学等数亿实用破碎车间管理制度(共2篇).doc原创力文档,916破碎车间管理制度(共2篇)破碎车间管理制度一、破碎工职责1、服从车间主任领导，听从班长指挥，严格遵守各项规章制度，认真做好交接班，不准迟到、早退、脱岗、睡岗和无故旷工。2、负责碎矿的工艺指标控制，遵从“多碎少磨”的原则，根据实际情况调节各破碎机排矿口的宽度，在保证原矿处理量的前提下，尽量缩小矿石的破碎粒度，降低磨矿负荷，增加磨机的破碎岗位安全生产工作职责和管理制度素材网,1129破碎岗位安全生产工作职责和管理制度发布时间：1129浏览：次1、认真学习《中华人民共和国安全生产法》等各项法律法规，积极参与上级部门组织的安全生产各项法律法规培训考试工作。???2、严格执行安全生产各项管理制度，加强学习，提高个人修养及法律意识，杜绝出现监守自盗，内外勾结偷盗矿石现象的发生，按时上下班，做到现场交接班工作。
5276.操作工在破碎机运行中，禁止脱离岗位，如需离开时，必须停止运行。7.当破碎机发生故障时，必须停机处理，故障排除后，要由处理故障人员通知，别人才能开动破碎机；禁止单独一人处理故障，处理故障时必须有监护人。8.在破碎机机运行中，严禁用手、用木棍、竹片、铁铲及其它物件铲、刮、清理或用扫帚清扫。9.不准跨越在运转中的破碎机，禁止任何人在破碎机破碎工岗位职责豆丁网,31破碎工岗位职责第一条严格遵守安全生产管理制度.安全技术操作规和劳动纪律，执行安全技术交底，不违章作业。第二条熟练掌握本岗位业务技能知识，了解作业过程的危险因素、环境因素、并掌握预防控制措施。破碎车间管理制度素材网,1129设备转动部位（如飞轮、联轴节、皮带轮等）的防护罩不得随便拆除；若检修需拆除的，检修完毕一定要恢复原状。14、设备运行中按时按要求认真检查，填好运转记录。停车后，认真打扫卫生。按规定做好交接班记录。15、破碎车间，无特殊情况时必须两人同时上班，不能轮流值班，违者每次罚款20元。16、违反此制度的行为，按选厂相关制度处理。云南昊龙
61破碎工岗位责任制1、严守工作岗位，认真学习和严格执行安全操作规程和交接班制度，努力做好本职工作。服从值班主任领导，听从班长工作指挥，顺利完成本班原矿破碎供矿任务，杜绝设备事故和人身事故发生。2、认真学习业务技术，能熟练地掌握自己岗位的各设备的构造、性能和操作技术。在生产过程中能及时妥善地判断和排除故障。上岗前必须穿戴好劳保用选矿厂破碎工岗位职责规章制度第一范文网,29岗位职业健康操作规程1、总则为了保证职工在施工生产过程中安全开展工作，预防、控制、和消除职业危害，保护职工生命安全和身体健康，促进施工生产发展，制定本操作规程。施工生产工作中存在的职业危害有：粉尘、噪声。资料员岗位职责资料员岗位职责一、收集整理齐全工程前期的各种资料。二、按照文明工地的要求、及时整理齐全文明工地资料。三、做破碎工岗位职责实用版文档之家,3、做好本岗工艺指标的考核，及时发现作业中出现的各种工艺异常现象，并认真做好工艺及设备运转记录。4、负责破碎设备设施的日常保养与维护，保持设施设备及工作现场整洁卫生。5、作业时制止非操作人员与生产无关人员进入现场，有权禁止非岗位人员操作破碎设备。6妥善保管所更换的设备零部件，有用零部件要及时入库保管。下载文档原格式(Word原格式，共3页)
1223·一、破碎工职责1、服从车间主任领导，听从班长指挥，严格遵守各项规章制度，认真做好交接班，不准迟到、早退、脱岗、睡岗和无故旷工。2、负责碎矿的工艺指标控制，遵从“多碎少磨”的原则，根据实际情况调节各破碎机排矿口的宽度，在保证原矿处理量的前提下，尽量缩小矿石的破碎粒度，破碎站管理制度,破碎车间管理制度一、破碎工职责1、服从车间主任领导,员工岗位管理制度范本（精选16篇）,530十、BP(奖罚)制度第一条：员工违反公司制度、给公司带来负面影响等，根据事情的严重性对其进行10—200元不等的罚款。第二条：根据员工的工作能力及绩效考核，对工作表现突出的员工进行现金奖励或职位晋升。十一、员工的离职管理第一条：实习期间提出离职，须提前15天以书面上报公司，否则以15天薪水相抵，补偿公司损失。第二条：已转正后若须辞职破碎工岗位责任制制度大全,426破碎工岗位责任制之相关制度和职责，负责操作破碎机以及对其进行日常保养工作。除按规定的时间加入指定标准的润滑油外、还应常检查,发现缺油时及时加油,常检查轴承、各紧固螺栓,遇到松动及时调整。
31010、进入破碎机内检查或处理问题时,必须待破碎机完全停止后,停电后挂好“有人检修严禁合闸”安全警示牌;确认己完全切断电源后,检修人在现场将设备的紧停开关断开,然后才可进人破碎机内,同时必须有专人在破碎机口外作安全监护,严禁在破碎机运转的时候,进行检修、清洁工作。11、皮带运转时,禁止触摸皮带及其它转动部件,禁止从皮带上面跨过。12、破碎机内严禁进行破碎岗位安全生产工作职责和管理制度素材网,1129破碎岗位安全生产工作职责和管理制度发布时间：1129浏览：次1、认真学习《中华人民共和国安全生产法》等各项法律法规，积极参与上级部门组织的安全生产各项法律法规培训考试工作。???2、严格执行安全生产各项管理制度，加强学习，提高个人修养及法律意识，杜绝出现监守自盗，内外勾结偷盗矿石现象的发生，按时上下班，做到现场交接班工作。破碎工岗位职责制度大全,1010七、配合维修工搞好破碎机的维修、保养工作。八、保持设备清洁，搞好周围环境卫生。篇3:破碎机操作工岗位职责1、服从管理人员及带班长和技术人员的管理。遵守公司和部门的各项规章制度。2、岗前所有操作工都要接受操作规程和安全操作的岗前培训。
8234.物料不宜过大过粗，最大进料尺寸不得超过规定的要求。如物料堵塞，严禁将手伸入料口，更不准直接用眼查看，可用细木棍将料推入。5.使用装载机下料时，装载机回转范围内严禁站人。6.设备运转时，严禁装卸传动皮带或靠近设备转动部分，所有传动部件都必须加设防护罩，以防飞物伤人。7.在进行破碎作业时，要严格遵守各部分设备的安全技术规程，并随时注意卫生检查奖惩考核管理制度规章制度第一范文网,1042、惩罚：(1)无视职业道德，不按规定搞清洁卫生，每次发现扣20奖金，记过一次，录入员工档案。(2)卫生工作不按程序，违反卫生规定或损坏卫生设备，每次发现记过并罚款20元，三个月以上过失重犯扣当月200奖金，记过一次，录入员工档案。(3)清扫卫生不按规定程序操作，不按规定换顾客用品用具，不执行卫生清洗及消毒程序规定消毒制度，每次发现警告一岗位卫生管理制度（通用32篇）,818岗位卫生管理制度2.厕所是传播疾病、造成污染的地点之一，加强厕所卫生管理，是卫生工作的一个重要方面，学校厕所由总务处负责管理，各使用部门要做好日常管理工作。.第一条:厕所由专门指定的人员进行定期冲洗、打扫及消毒工作，每一天不得少于一次
61破碎工岗位责任制1、严守工作岗位，认真学习和严格执行安全操作规程和交接班制度，努力做好本职工作。服从值班主任领导，听从班长工作指挥，顺利完成本班原矿破碎供矿任务，杜绝设备事故和人身事故发生。2、认真学习业务技术，能熟练地掌握自己岗位的各设备的构造、性能和操作技术。在生产过程中能及时妥善地判断和排除故障。上岗前必须穿戴好劳保用石灰石破碎机岗位工岗位职责（精选多篇）人人范文网,418石灰石破碎机安全操作规程1、正确穿戴劳保用品，禁止酒后上班，保持良好的精神状态。2、开机前须对破碎机进行检查，进入机內检查应切断主电源拉出开关小车并与有关人员取得联系，使用36V安全电压照明检查内容。2.1转子内有无石块或其它铁质硬物卡住，篦条完好情况。2.2衬板螺栓等紧固部位有无松动。2.3各润滑部位，包括主轴承，给料辊传动链条油位是办公室卫生管理制度（通用16篇）,33本制度规定了办公区域卫生管理的主要内容和要求、卫生检查奖惩办法以及考核标准。此管理制度适用于公司办公区域的卫生管理。二、定义公共区域：包括办公场所、会议室等公共场所。个人区域：包括个人办公桌及所属办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。三、办公区域卫生要求1、公共区域环境卫生要求：(1)保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物